那山那海剧情介绍:
电视剧那山那海第25集分集剧情介绍:养殖场再次遇风波 错误导致灭顶之灾
林月仙反应让林源昌想起了林月仙的妈妈,那时候怀孕时候就会有这样的反映,林源昌劝导林月仙去医院做检查一下,跟她说如果真的怀孕孩子不能要,可林月仙心里开心,随意应对了一下爸爸。
杨场长召开会议公布雷恒水任职时,黄鱼组的姚倩立马就明确提出让给大家发点奖励金,来个具体的物品,原以为雷恒水会抵制,雷恒水却说都听姚倩的,明日但凡是合同工就能来领到一个月的工资做为奖励金,老郑却觉得这是雷恒水笼络人心的思路。雷恒水也现场表明,奖励金领到以后,国营企业职工的情况也需要发生一些转变,都应取出点销售业绩出去,变更规章制度为末尾淘汰制,从推行逐渐让劳资科备案,每三个月评定一次,但凡是排行最后一个的就能离开。但是只要是实现了工作标准就没有人可以离去,一句话总结公司不容易养好闲杂人等。
排行贴上去以后,姚倩也马上和周小洁一起凑上来看,周小洁多亏并不是最后一名也松了一口气,姚倩排行最后一个,吓的赶快去找雷恒水兴师问罪,觉得雷恒水是专门针对她,雷恒水也指责姚倩便是观念里的不正确,末尾淘汰制规则早就说出来,她并没有奖励金的原因是因为她不劳不可。假如姚倩真心觉得这有难题还可以去举报,但是规章制度在这儿就不说改就改,杨场长还认为并没有规矩不成方圆,雷恒水也劝导姚倩好好想想,要是持续三个月全是最后一名只有取代。
老郑被何有志得人挖过去,刻意找雷恒水离职,雷恒水并没有看离职报告而是直接准许了离职,同时也向老郑求教怎样更新改造饲养水池,老郑提出了自己的观点,之前他也有这样的好计划方案,但是没人接纳。老郑表达自己也期望绽放光芒,所以打算去何有志那边,何有志为他三倍薪水,雷恒水明确提出让老郑留下,薪水能够给何有志一样的。老郑却认为国营厂便是青蛙效应,时间长了没有斗志了,她不希望是那样混日子,雷恒水将更新改造的重担交给老郑。
需要钱次日一上班便开始通电话市场销售黄鱼,老郑看在眼中也特别开心,周小洁则是不慌不忙,尽管她并不是靠前,但也在最后第十名的安全值内,末位淘汰制用不到她。
杨场长还向村里给出了离职,觉得未来一定年轻人天底下,由于雷恒水的一年里边,员工工资早已翻二倍,他强烈推荐雷恒水进行了场长,雷恒水劝导杨场长留下,也服务承诺这一工厂一定会越来越好的。杨场长将工厂再三麻烦给雷恒水,他重视雷恒水也尊重自然规律。雷恒水还在杨场长身上看见了老一代工人胸怀和衡量,服务承诺一定会努力工作。
姚倩凭借自己的努力,成绩也上升了,已不再是最后一名,雷恒水看过表格,也夸赞大伙儿主要表现都不错,老郑更新改造的水池也获得取得成功,我们都很兴奋,此次要翻身了,雷恒水夸赞了老郑能力,还会在职工大会上给老郑奖赏一千,姚倩同时还会给奖赏,之前姚倩是倒数第一,现在是排名二十二名,归还公司争取了大订单,她给我工厂立过奇功,雷恒水希望大家能有进取心和信心,也相信并没有完不成的任务。却也实行末尾淘汰制,周小洁便是最后一名。周小洁家中有她一个人挣钱,如果没有了工作中,一家人都是会断掉活路。杨场长和老郑也都向雷恒水讲情,尽管觉得管理方法应当敢打敢拼,可是也应当鼓励上进的人,不然规章制度就摆放了。雷恒水将一个文档麻烦老郑转交到周小洁。
周小洁收拾了物品提前准备离去,想到自己刚来这儿时荣誉,却也感觉雷恒水做出来的没错,这时老郑送来那一张文档,由于工厂会让社会各界开展招骋,她能凭借着自己的能力考回家,还可以依照老员工规范酌情考虑,并且还自身垫款预借了三个月薪维持生计,周小洁也表达自己一定会光明正大考回家。
黄鱼在海港早已放置了一星期,必须让工厂出停留花费,雷恒水赶快让姚倩通电话给买家了解,结论另一方一直没有接听电话,雷恒水担忧是碰见了骗子公司。细看了合同书以后发现支付方式出现了改变,杨场长还表示合同书当时也是他订中的,雷恒水觉得传统式交易便是一手钱一手货,而且这个居然要先给货品后出钱。可现今市场经济体制她们根本不懂,雷恒水和林月仙都很急,雷恒水刻意讲的是现今市场经济体制,规定必须先给订金才可以供货,如果真的出问题,另一方是骗子,这十吨的黄鱼就完蛋了。雷恒水只能交给欧赫通电话,较多只等三天,如果真实在不行就归航回家。
陈越获得信息内容后也赶过来,通过调查显示跟他们签约合作公司并不是空壳子公司,可是换来的却是五家公司的举报,陈越觉得做出来的不够充裕就进入国外市场,有一些盲目跟风了。这时对方金知了公司打电话来,觉得这是非法买卖,也允许按照合同价钱选购一半的黄鱼,对于另外一半必须自行解决,或者并且以垃圾处理方式帮助解决另外一半,假如有一天十二点不可以回应,这一半也不要了。
因为这次错误造成有可能是大灾难,工人师傅就开始打起来,称之为雷恒水的职责,姚倩挺身而出认可是自己责任,杨场长又为雷恒水讲话。